じんさん、それなに？

「ご査収ください」の添え書きとともに送られてきた金銭、物品、書類など。 この「ご査収（ごさしゅう）ください」にはどんな意味が込められているのでしょうか。 「ご査収くださいなんてうざい」と感じる人もいるでしょうが、なにか理由があるからこそ、「...

ビジネスメールで最初に目にする件名は、そのタイトルで開封率に大きな影響を与えます。 件名とは、開封をうながすキャッチコピー！ 一目で、読み手の関心を引き寄せて、ポチッとクリックさせるだけのインパクトが必要なんです。 今すぐ開封すべきか あと...

今やメールは、ビジネスの連絡手段に欠かすことができない必須のツールです。 私生活でも用件を電話でなく、スマホのメール機能などを使ってすませる人も多いのではないでしょうか。 そんなメール派の人には、使い慣れたツールのはずでも、 いざ社会生活で...

離職票が届かない…嫌がらせの可能性を疑うべきか？退職後に必要な手続きと対策を詳しく解説。安心して失業保険を受け取るためのガイド

退職届には「一身上の都合により退職します」と書くのがビジネスマナーであるかのようです。 自己都合で退職する人には使い勝手のよい実に都合のよい言葉ですから、そう書いておけば間違いありません。 でも、あなたは退職理由を「一身上の都合」と書きたく...

こんにちは　人事部も経験した、じん兵衛です。 退職届を封筒に入れる場合、退職届の折り方はどの形がいいのか？ じん兵衛は、ズバリ三つ折りにして封筒に入れるのが、もっとも美しい形だと思っています。 ４つ折りはキライです。 なかでも、ｂ５の用紙を...

「退職届は手書きじゃないとダメ」なんていう人いますが、退職届は法的に作成する義務はありません。書く様式も定まっていないので、手書きとパソコンのどちらで作成しようがまったく問題ありません。なのに、手書きだと丁寧で、今まで会社にお世話になった感...

退職願や退職届の封筒はのり付けするのか、しないのか。 正しい方法はどっちなんでしょうか。 「もうこんな会社辞めてやる」と退職願（退職届）を叩きつけるのはかっこいいですが、 「渡し方のマナーも知らないのか」と小ばかにされるのは我慢できません。...

印鑑がかすれた、印鑑を間違えた、印鑑がうまく押せなかった、あなたもこんな失敗を経験されたことはありませんか。 失敗したからといっても訂正すればよいことなのですが、問題はどうやって訂正するかです。 よくある「二重線で消したから安心だ」なんて思...